photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Baule-Escoublac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans une phase de structuration et de modernisation de sa communication, la MJC engage une refonte globale de son identité visuelle et de sa stratégie de communication, afin de renforcer : - sa lisibilité, - sa cohérence interne, - son attractivité auprès de ses publics, - sa visibilité institutionnelle et partenariale. Dans ce cadre, la MJC recrute un(e) Chargé(e) de communication en apprentissage (niveau Master), placé(e) sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec la gouvernance associative. Missions principales 1. Stratégie de communication - Réaliser un diagnostic de la communication existante - Définir une stratégie de communication globale : o interne (salariés, bénévoles, instances) o externe (adhérents, familles, partenaires, institutions, grand public) - Formaliser un plan de communication annuel - Définir les cibles, messages, canaux et indicateurs d'impact ________________________________________ 2. Refonte de la charte graphique et éditoriale - Concevoir ou coordonner la refonte de l'identité visuelle de la MJC : o logo, o couleurs, o typographies, o univers graphique - Élaborer une charte graphique formalisée et exploitable - Décliner la charte[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons, deux INTERVENANTS (ES) MASP* - Saint Herblain - CDI, temps complet (39h) - Poste à pourvoir à compter de janvier 2026 La CRIFO est un service de mandataire Judicaire à la Protection des Majeurs. Le siège social est situé à Saint-Herblain et nous disposons d'une antenne à Saint-Nazaire. Au premier janvier 2026 la CRIFO exercera l'ensemble des contrats MASP pour le département du 44. Association historiquement engagée dans l'accompagnement social et la protection des personnes vulnérables, la CRIFO recrute deux Intervenants Sociaux pour exercer des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé. Placé sous l'autorité de la responsable MASP, vous interviendrez auprès de bénéficiaires de prestations sociales, en collaboration avec les institutions locales et les partenaires sociaux, afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion. Mission : Mettre en œuvre les mesures d'accompagnement personnalisé (MASP) conformément à la délégation du Conseil Départemental et aux orientations des institutions partenaires. Activités principales : - Accompagner les bénéficiaires dans le conseil ou la gestion de leurs prestations sociales, et le maintien de leurs droits[...]

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Orthodontiste

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, le Centre Médico Psycho Pédagogique (CMPP) accueille des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans présentant des difficultés d'adaptation dans leur milieu familial, scolaire ou social. Le CMPP a pour mission d'évaluer les besoins et de proposer des prises en charge pour des difficultés psychoaffectives, psychomotrices, de langage, des apprentissages et de comportement. Nous recherchons un Orthophoniste (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel, ou temps complet, à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Établissement, l'Orthophoniste (H/F) a pour principales missions de : - Réaliser des bilans spécifiques au domaine en vue de définir des objectifs de rééducation ; - Proposer un suivi aux enfants le nécessitant dans le cadre de séances individuelles ou de groupes ; - Assurer une mission de conseil et d'éducation thérapeutique des parents - Rédiger les comptes-rendus des bilans et des suivis ; - Participer aux temps institutionnels dédiés aux réunions, formations, suivi du projet de service ; - Assurez un travail de complémentarité dans le cadre[...]

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Responsable qualité

Emploi Agroalimentaire

Gramat, 46, Lot, Occitanie

La Quercynoise, Groupement de producteurs, est installée depuis cinquante ans dans le Sud-Ouest de la France, à Gramat (Lot). Plus de 150 éleveurs et gaveurs, passionnés, mettent leur expérience au service de la qualité dans le respect des traditions de notre terroir, pour obtenir le meilleur du canard gras. Elle détient les certifications ISO9001 et IFS Food, gage d'excellence de ces process. Cette activité du Groupe NATERA s'inscrit dans une filière longue : de l'élevage à la commercialisation de produits hauts de gamme, en passant par les étapes de gavage, d'abattage, de découpe et de transformation. La Quercynoise est aujourd'hui à la recherche de son nouveau : RESPONSABLE QUALITE H/F Missions principales : - Garantir la conformité sanitaire des produits et le respect des exigences clients, en contribuant à l'amélioration continue en qualité et sécurité sanitaire. - Piloter le système de management QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) : - Définir et faire appliquer les éléments du système qualité, en lien avec les normes IFS, ISO 9001, HACCP, Food Defense et Food Fraude. - Évaluer les risques sanitaires et les risques de malveillance, et tenir à jour[...]

photo Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristiqu

Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristiqu

Emploi

Béduer, 46, Lot, Occitanie

Localisation : France - poste sur site pendant la saison (logement fourni) / télétravail hors saison Présentation du poste Le-la Directeur-rice Senior des Opérations de Camp est le-la responsable opérationnel-le principal-e sur site, disposant d'une autorité complète sur la gestion quotidienne, la sécurité, la culture, les équipes, les budgets et l'exécution stratégique de l'expérience du camp. Ce poste équivaut à celui de directeur général d'une structure résidentielle multi-départements. Il requiert une expérience confirmée de direction senior, un excellent jugement opérationnel et une capacité à agir de manière autonome dans un environnement complexe, à forts enjeux humains, financiers et sécuritaires. Le-la titulaire anticipe les risques, prend des décisions structurantes, garantit des standards élevés et incarne les valeurs et exigences opérationnelles de l'organisation. Responsabilités principales Management des équipes Direction et encadrement direct des responsables de pôles (animation, opérations, cuisine, maintenance, entretien, boutique). Recrutement, entretiens, embauche et intégration des équipes saisonnières. Définition des attentes de performance, animation[...]

photo Surveillant / Surveillante d'internat

Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi Enseignement - Formation

Bécon-les-Granits, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous souhaitez rejoindre une équipe qui travaille au service de la réussite des élèves ? L'Institut Bois Robert, Etablissement d'enseignement secondaire privé de dimension familiale recrute un(e) Surveillant(e) d'Internat du 26 janvier au 12 février pour un remplacement. Ce premier contrat sera prolongé, en fonction de la durée de l'absence de la Surveillante titulaire. Les Surveillant(es) remplaçant(es) sont prioritaires pour les recrutements en CDI prévus en Septembre 2026. Vous assurerez l'accompagnement éducatif des élèves internes en garantissant leur bien être, leur sécurité et leur intégration au sein de l'Internat, tout en veillant au respect du règlement intérieur. Vous encadrerez et accompagnerez des Collégiennes et des Lycéennes . Vous dépendrez du Directeur de l'Internat et intégrerez une équipe de 4 personnes Ce poste nécessite une expérience en encadrement d'adolescent(es) et/ou une expérience parentale. Vos missions : - Assurer avec bienveillance la surveillance et le bon fonctionnement de l'Internat - Prendre en charge dans un cadre prédéfini (salle de travail, cour, internat) un groupe d'élèves, en assurant leur sécurité et la conformité de leur comportement[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour son service de Milieu Ouvert (DISMO AEMO , AEMO-I) : Deux Assistants de service social H/F INALTA est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO, AEMO-I) , ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de mineurs, de 0 à 18 ans, résidant sur le département du Maine-et-Loire. Dans ce cadre, INALTA intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant. Missions : Accompagnement social et éducatif par des interventions renforcées et soutien/appui concret aux démarches sociales, familiales, éducatives, administratives, médicales dans le cadre de mesures judiciaires d'AEMO et AEMO-I en direction d'enfants et adolescents et de leur famille, à partir de leur domicile, dans le cadre d'actions individuelles, familiales et collectives. L'Assistant de service social (H/F) met en œuvre des actions éducatives et sociales adaptées aux besoins des enfants et ressources des familles, en prenant appui sur ses outils et compétences métiers, dans le respect des droits des[...]

photo Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous l'autorité de la Cheffe de Service, et en appui du Coordinateur Technique, vous interviendrez sur plusieurs sites choletais de l'Adapei 49 : Missions : - Vous avez en charge la maintenance, l'entretien, l'aménagement des locaux, des espaces à usages collectifs ainsi que des équipements, matériels et véhicules selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vous contrôlez l'état général des bâtiments, vous procédez aux essais de fonctionnement de certains équipements et diagnostiquez l'origine des pannes. - Vous préparez les travaux à effectuer à l'aide de documents (plans des bâtiments, programme de maintenance.) - Vous remplacez les pièces usagées ou défectueuses et réalisez les travaux de maintenance en second œuvre du bâtiment. Profils et compétences : -- Diplômé d'une formation dans les métiers du bâtiment, vous disposez de compétences techniques dans plusieurs domaines (électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, mécanique générale, métallerie, informatique.) avec de réelles aptitudes manuelles. - Vous connaissez la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité des bâtiments. - Vous affichez une attitude bienveillante et respectueuse vis-à-vis[...]

photo Chargé / Chargée études Systèmes d'Information Géographique

Chargé / Chargée études Systèmes d'Information Géographique

Emploi Economie - Finances

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Cerema est l'établissement de référence dans les domaines de l'expertise et de l'ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d'adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires. L'Agence d'Angers comprend 70 agents. Il est constitué de 4 groupes techniques, dont le groupe Géotechnique, Enrochement et Matériaux (GEM). Le groupe GEM comprend 17 agents (3A/A+, 13 B/B+, 1 C). Il assure des missions d'étude, de conseils, d'expertise, d'assistance à maîtrise d'ouvrage, de contrôles, d'essais de laboratoire, dans le domaine de la géotechnique des infrastructures (GI), des ressources en matériaux et de l'économie circulaire des matériaux du BTP. Rattaché à l'activité Géotechnique des Infrastructures et intervenant en appui des collectivités ou des entreprises spécialisées, le poste comprend des missions de reconnaissance géotechnique, de prélèvements et de mesures sur site, et de caractérisation en laboratoire[...]

photo Aide de cuisine de collectivité

Aide de cuisine de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Coutances, 50, Manche, Normandie

Sur la période de 11 mai au 31 juillet 2026, dans un centre de vacances situé à Saint Rémy des Landes (Manche) et sous l'autorité du responsable de service, vous assurez la fabrication des repas en collaboration avec le cuisinier dans le respect des normes d'hygiène et des procédures HACCP. VOS ACTIVITES PRINCIPALES : Connaitre et respecter les normes HACCP Participer à la préparation des plats (épluchage, lavage, coupe, mise en plats.) Participer aux préparations culinaires simples (PAI, plateau repas.) Maintenir ou remettre en température des plats cuisinés à l'avance Mettre en place les réfectoires Effectuer l'entretien du matériel de restauration et des locaux VOS ACTIVITES OCCASIONNELLES : Assure le remplacement selon les besoins du service La liste des tâches et les horaires peuvent être modifiés en fonction des nécessités du service LES COMPETENCES ATTENDUES : SAVOIR FAIRE - Connaissance des normes HACCP et de leur mise en œuvre - Connaissance des techniques culinaires de base - Technique d'entretien, règles d'hygiène SAVOIR ETRE - Autonomie et sens de l'initiative - Sens du travail en équipe - Discrétion : respect du devoir de réserve et du secret[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Coutances, 50, Manche, Normandie

Du 11 mai au 31 juillet, dans un centre de vacances situé à Saint Rémy des Landes (Manche) et sous l'autorité du responsable de service, vous assurez la fabrication des repas dans le respect des normes d'hygiène et des procédures HACCP. ACTIVITES PRINCIPALES : Connaitre et respecter les normes HACCP Réceptionner et vérifier les marchandises Réaliser l'épluchage et le lavage des fruits et légumes Planifier, Réaliser et Garantir la fabrication des préparations culinaires sur le plan qualitatif, quantitatif et dans les délais S'assurer des règles d'hygiène alimentaire Dresser les plats pour le service (présentation, assemblage, finition.) S'occuper de l'entretien et du nettoyage du poste de travail, des équipements, la cuisine et des ustensiles ACTIVITES OCCASIONNELLES : Assure le remplacement selon les besoins du service La liste des tâches et les horaires peuvent être modifiés en fonction des nécessités du service COMPETENCES ASSOCIEES : SAVOIR FAIRE - Connaissance des propriétés des produits alimentaires et de leur utilisation en restauration - Connaissance des modes de conservation et des règles de déstockage des produits alimentaires - Connaissance[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Coutances, 50, Manche, Normandie

Sur la période du 11 mai au 31 juillet 2026, dans un centre de vacances situé à Saint Rémy des Landes (Manche) et sous l'autorité du responsable de service, vous assurez le nettoyage du site. ACTIVITES PRINCIPALES : Effectuer le nettoyage des espaces communs, des sanitaires Nettoyer les surfaces, y compris les poussières Aspirer et laver les sols Entretenir les équipements de nettoyage et signaler toute réparation nécessaire Respecter les protocoles de sécurité en matière de nettoyages ACTIVITES OCCASIONNELLES : Assure le remplacement selon les besoins du service La liste des tâches et les horaires peuvent être modifiés en fonction des nécessités du service COMPETENCES ASSOCIEES : SAVOIR FAIRE - Connaissance des normes et de leur mise en œuvre - Connaissance des propriétés des produits et de leur utilisation SAVOIR ETRE - Autonomie et sens de l'initiative - Sens du travail en équipe - Discrétion : respect du devoir de réserve et du secret professionnel - Ponctualité et disponibilité Le nombre d'heures peut varier mais à titre indicatif, vous travaillerez 35h du 18 mai au 28 juin et du 6 au 27 juillet 2026. Vous travaillerez une vingtaine d'heures le[...]

photo Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Sciences Po est une institution de recherche et de formation innovante qui compte aujourd'hui près de 1000 salariés de droit privé. Pour contribuer à son essor et porter sa stratégie, elle s'appuie depuis plusieurs années sur une politique dynamique de recrutement d'hommes et de femmes de talents. Le Collège universitaire est rattaché à la Direction de la Formation initiale (DFi) et fonctionne en étroite collaboration avec les autres services de Sciences Po. Le Collège universitaire, sous la direction de la Doyenne, accueille chaque année environ 7000 étudiants français et internationaux sur un cursus de 3 ans, en formation diplômante ou dans le cadre du programme d'échanges. Reims accueille le plus grand campus du Collège universitaire de Sciences Po, avec près de 1600 étudiants. Il propose deux programmes diplômants : la mineure Amérique du Nord et la mineure Afrique. Certains étudiants sont inscrits dans un double cursus international (Columbia University, Berkeley University, University of British Columbia, National University of Singapore, Hong Kong University, University of Sydney, LUISS). Le campus de Reims accueille également, depuis la rentrée 2020, les étudiants[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Pour l'établissement Foyer d'Accueil Médicalisé Jacques-Paul BRU, situé à EPERNAY Missions : Sous l'autorité du Directrice, l'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (H/F) sera chargé(e) de : - Veille au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veille à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assure l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assure les soins d'hygiène et de confort ; - Assure les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assure un travail en équipe cohésif et dynamique ; - Assure l'entretien des locaux ; - Participe au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'AES ou AMP exigé - Expérience souhaitée dans le domaine du handicap - Maitrise de l'outil informatique - Connaissance et application des règles de sécurité - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact, empathie, créativité, patience Horaire en amplitude de 7.20 la semaine et 11.30 le week-end (1 week-end sur 3 travaillé) Les candidatures (CV et lettre de motivation)[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Bétheny, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice et en collaboration avec le/la chef(fe) de service, l'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) ou l'Aide Médico Psychologique (H/F) sera chargé(e) de : Planifier, coordonner et réaliser l'accompagnement des personnes lors de leurs rendez-vous, consultations médicales. - Assurer le suivi du matériel médical indispensable au quotidien de chaque usager. - Adapter l'accompagnement en fonction des besoins spécifiques de chaque personne. - Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des personnes suivies, Effectuer les soins d'hygiène et de confort. - Garantir la sécurité des biens collectifs et personnels. - Transmettre toutes les informations nécessaires pour assurer une continuité de l'accompagnement. - S'impliquer activement dans un travail d'équipe solidaire et motivant. - Participer au suivi des projets personnalisés de chaque personne. Profil et Compétences : - Expérience dans le handicap appréciée. - Connaissance indispensable des règles de sécurité. - Rigueur, gestion du stress, sens relationnel, empathie, créativité et patience sont attendus. Travail en externat Prise de poste dès que possible

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

(Contrat saisonnier à pourvoir à partir au 1er avril 2026) Sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous assurez les missions suivantes : - Effectuer les travaux de plantation et d'entretien des espaces verts (tonte, ramassage des feuilles, binage, effleurage, désherbage manuel, taille des arbustes et des haies, arrosage manuel et automatique, débroussaillage manuel.) - Réaliser l'entretien des surfaces minérales (ramassage des papiers, balayage, .) - Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel (outils, systèmes d'arrosage automatique, .) et des vestiaires - Participer aux décorations événementielles (livraison de plantes, installation et démontage des sapins de Noël) - Participer aux opérations hivernales de salage Profil : - CAP / BEP travaux paysagers exigé - Expérience similaire exigée - Permis B exigé - Bonne connaissance des plantes et des bases de la botanique - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Bonne pratique de l'entretien du matériel - Sérieux, rigueur, organisation et goût pour le travail en équipe - Capacité à rendre compte Particularités du poste : - Port des équipements de sécurité - Utilisation de matériels mécaniques et électriques[...]

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Assistant(e) de réception en établissement hôtelier

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du responsable du camping municipal, au sein d'une équipe composée de 4 hôtes.esses et d'un agent d'entretien, vous aurez à votre charge : - Recevez, identifiez et orientez les clients, - Renseignez sur les prestations et services relatifs au camping (laverie, activités diverses.) et sur le tourisme environnant, - Établissez, vérifiez et classez les documents tels que : factures, réservations, informations touristiques, - Assurez l'ouverture et/ou la fermeture du camping, - Contrôlez les accès, guidez les visiteurs ou clients, - Êtes le garant du site, - Gérez les emplacements, le placement des caravanes, des camping-cars et des tentes. Compétences demandées : - Diplôme BAC +2 dans le secteur du tourisme exigé, - Expérience similaire souhaitée, - Maîtrise de l'anglais indispensable, une deuxième langue souhaitée - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel), - Notions de comptabilité, - Connaissance du patrimoine local, - Sens du travail en équipe et de l'organisation, - Réactivité, savoir gérer l'urgence, - Discrétion et disponibilité, Particularité du poste : travail en soirée et les week-ends (par roulement)

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Au sein du Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) de Langres, l'AATM recrute un(e) Auxiliaire socio-éducatif / Référent(e) Habitat. Sous l'autorité du responsable de site, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les acteurs du territoire. Missions et activités : Vous mettez en place et animez des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs à destination des personnes accueillies. Vous accompagnez les résidents dans la découverte de la société française, la vie collective et l'accès à l'autonomie, tout en les préparant à la sortie du dispositif CADA. Vous développez et entretenez le partenariat local (associations, bénévoles, services publics), participez au suivi des logements, aux projets personnalisés, aux réunions d'équipe et au suivi administratif et statistique des activités. Profil recherché : - BEATEP, BPJEPS ou compétences reconnues par l'employeur - Expérience en animation souhaitée - Intérêt pour le public migrant - Maîtrise des outils bureautiques - Aisance relationnelle, capacités d'animation et de médiation - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative - Respect[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN AIDE SOIGNANT (H/F) Au Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (S.A.M.S.A.H.) Sur le territoire Sud Haute-Marne (Poste basé à Langres) Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein de 1823.02 € à 2274.73€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » : 238€ Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé Expérience/formation auprès de personnes handicapées adultes souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité de la directrice territoriale et du chef de service, vous interviendrez auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Interventions en milieu ouvert (domicile.) auprès d'adultes présentant tout type de handicap, dans le cadre des projets d'accueil et d'accompagnement - Recherche de solutions adaptées dans le cadre du parcours de santé de la personne accompagnée - Mise en oeuvre de l'opérationnalité des projets[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Administrations - Institutions

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Ville de Gorron, commune rurale dynamique de 2 500 habitants située au nord de la Mayenne, recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e). Rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous participerez activement au projet de renforcement, de structuration et de modernisation du service public communal. Vous serez un appui technique et stratégique de la direction et des élus sur l'ensemble des enjeux liés à la gestion des ressources humaines. Vous aurez en charge la gestion statutaire, réglementaire et opérationnelle des processus RH, dans une logique de sécurisation juridique, d'optimisation des pratiques et d'amélioration des conditions de travail des agents. Activités principales : - Pilotage et gestion des ressources humaines - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique RH - Piloter les procédures collectives et individuelles liées à la carrière et à la rémunération des agents (dont le régime indemnitaire - RIFSEEP) - Préparer, saisir et contrôler les éléments de paie, les déclarations sociales et les dossiers de retraite - Extraire et analyser les données nécessaires[...]

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Commis / Commise de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

La Brasserie d'Agnès à Verdun prépare la saison et renforce ses équipes de passionnés. Contrat saisonnier d'Avril à Septembre - 4 postes à pourvoir Vous êtes passionné (e) par la restauration et souhaitez rejoindre cette nouvelle aventure, vous aimez travailler des produits frais et de saisons. Rejoignez nos équipes et contribuez à la satisfaction de notre clientèle ! rejoignez-nous Vos missions : Sous l'autorité du chef, vous apportez une aide à la réalisation les plats, et entrées de la carte à base de produits frais et de saison. Profil recherché : idéalement titulaire d'un CAP cuisine, dans le cas contraire une expérience réussie dans le domaine est indispensable. Contrat : CDD de 5 mois en continu avec 2 jours de repos/semaine Brasserie ouverte 7j/7, VOUS TRAVAILLEZ EN SERVICE CONTINU (pas de coupure) et UN WEEK-END SUR DEUX

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Hôtellerie - Camping

Carnac, 56, Morbihan, Bretagne

Présentation de notre société : La Canopée est un restaurant bistronomique situés à Carnac, restaurant familial reposant face à la plage afin de faire profiter nos clients de la vue sur la Baie de Quiberon. Notre restaurant bistronomique avec un côté écailler, permettant de savourer de la cuisine traditionnelle améliorée et/ou de beaux plateaux de fruits de mer en salle ou en terrasse tout en profitant de la vue mer. Descriptif de l'offre : Notre hôtel 3 étoiles basé à Carnac recherche son/sa second/seconde de cuisine pour un CDI à compter du 04 février. Contrat 39H. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous élaborerez et distribuerez les repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. Vous participerez à l'entretien des locaux, équipements et matériels de restauration. Vous participerez à la gestion des stocks de denrées. Missions principales : - Mise en place du service et gestion des mises en place - Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique - Choisir les produits qui serviront à leur élaboration - Contribuer à l'évolution des plats - Appliquer et faire appliquer les règles[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Riantec, 56, Morbihan, Bretagne

La mairie de RIANTEC recherche un(e) adjoint(e) de direction de l'accueil de loisirs pour une durée d'un an à temps complet (35 heures hebdomadaires). Vos missions : - Intervention et encadrement sur le temps de pause méridienne - Assurer la direction de l'accueil de loisirs en cas d'absence de la directrice de structure - Participer à la traduction concrète des objectifs du service (projet éducatif et projet pédagogique) sous l'autorité du directeur - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques et d'activités de la structure en cohérence avec le Projet Educatif Local de la commune - Elaboration, proposition, suivi, bilan et évaluation des projets d'animation. - Coordination, impulsion et animation de l'équipe d'animateurs. Accompagnement des équipes dans le respect du projet pédagogique et politique. - Préparation et animation des réunions d'équipe - Assurer la communication et la transmission d'information avec les différents partenaires, l'école, les services municipaux et les familles. - Accueil et animation des groupes d'enfants en activités éducatives, accompagnement des publics accueillis - Veille à la sécurité affective, morale et physique des enfants[...]

photo Responsable de la gestion et des services généraux

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Administrations - Institutions

Cercy-la-Tour, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité directe du Maire, vous accompagnerez les élus et les équipes dans la mise en œuvre et le pilotage des projets de la Collectivité. Vous aurez en charge l'encadrement de l'équipe administrative (3 agents) et de l'équipe technique dédiée aux installations scolaires et périscolaires (7 agents). Vous coordonnerez et superviserez le travail de ces agents. Missions administratives - Préparation des conseils municipaux, rédaction des PV et délibérations, suivi et mise en œuvre des décisions du conseil municipal - Préparation et suivi des réunions du bureau municipal - Gestion des marchés publics de fournitures et de travaux - Gestion et suivi des affaires contentieuses Missions financières : - élaboration des budgets, suivi et exécution budgétaire, - montage des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche de subventions et suivi administratif et financier des projets Ressources Humaines - organisation des services - recrutements - répartition et planification des activités des agents - entretiens professionnels de fin d'année Missions projets : - participation à l'élaboration des projets et à la mise en œuvre des actions dans[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de projet digital

Coordinateur / Coordinatrice de projet digital

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Description et objectifs de la mission: Planifie et organise le travail des collaborateurs des sites en charge. Gère en relation avec la Direction des Ressources Humaines les absences, les congés des collaborateurs des sites en charge. Gère, organise et assure la bonne gestion des stocks. Gère, organise et assure la bonne gestion de l'ensemble de la logistique des sites concernés. Gère et assure l'entretien des bâtiments des sites concernés. Assure la communication externe envers nos partenaires de santé. Apporte un soutien à l'ensemble des équipes. Principales activités et responsabilités : Gestion du personnel en lien avec le service RH : Participe à la définition des besoins et aux démarches nécessaires au recrutement des nouveaux collaborateurs; Garantit le respect des procédures d'intégration des nouveaux collaborateurs en veillant à organiser les formations et les qualifications aux postes Établit les plannings de l'ensemble du personnel tout en respectant la gestion des heure dans le cadre de l'OATT et des contrats de travail; Gère les absence du personnel; Assure la diffusion des protocoles de travail à l'ensemble du personnel; Fait des propositions[...]

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Agent / Agente de stérilisation de service hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lambres-lez-Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous l'autorité hiérarchique du pharmacien gérant, vous prenez en charge un dispositif médical souillé, et lui faites subir toutes les étapes de stérilisation, de la pré-désinfection jusqu'à l'autoclave. Mission permanentes > Poste de laverie : - Préparation et renouvellement des bains de décontamination dans les bacs spécifiques - Réception des dispositifs médicaux à nettoyer - Remplissage de la fiche de traçabilité de la décontamination et du lavage des DM - Vérification du temps de décontamination - Réalisation du lavage des dispositifs médicaux (manuel ou machine) - Vérification de la propreté des dispositifs médicaux - Vérification de l'état du matériel nettoyé - Entretien du lave instruments (sels régénérant, détergents, filtres) - Remplir la feuille d'ouverture et de fermeture de la zone de laverie - Nettoyage de la zone de lavage en fin de poste > Poste de conditionnement : - Reconditionnement des DM en contenairs, packs et sachets après vérification de la propreté et du fonctionnement de ceux-ci. - Vérification du bon fonctionnement de la soudeuse - Contrôle de la fermeture de chaque emballage - Remplir la feuille d'ouverture et de fermeture de la zone de reconditionnement >[...]

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Responsable HSE en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cambrai, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons pour notre client, groupe agroalimentaire international, un(e) Responsable HSE, avec une forte orientation gestion des risques. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le/la référent(e) Santé, Sécurité et Environnement, avec un rôle clé dans la prévention des risques : Gestion des risques & sécurité Identifier, analyser et évaluer les risques professionnels, industriels et environnementaux Mettre en place et piloter les plans de prévention et d'actions HSE Réaliser et actualiser le DUERP Déployer une culture sécurité forte sur le site Analyser les accidents/incidents et mettre en œuvre les actions correctives Former et sensibiliser les équipes aux enjeux HSE Conformité & environnement Assurer la conformité réglementaire HSE (veille, audits, contrôles) Gérer les relations avec les organismes externes (inspection du travail, CARSAT, autorités) Piloter les sujets environnementaux : déchets, rejets, consommations, conformité ICPE le cas échéant Suivre les indicateurs HSE et assurer le reporting Profil recherché Forte compétence en analyse et maîtrise des risques Leadership terrain, capacité à fédérer et à faire appliquer les règles Pourquoi rejoindre[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association Delta Lille - Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de 307 lits recrute : Un(e) coordinateur(trice) médico-social(e) en CDI Sous l'autorité de la responsable pôle soins et en lien avec l'IDEC en poste, vous aurez pour principales missions : - Réception et gestion des appels téléphoniques aides-soignants / patients, - Mise en œuvre des consignes, des tournées et des astreintes, - Structuration, organisation et suivi de la mise en œuvre des plannings des aides-soignants, - Réception des nouvelles demandes et besoins de prises en soins des patients, - Gestion et traitement des enquêtes de satisfaction patients - Préparation et suivi du matériel pour les aides-soignants / gestion des stocks de matériel - Préparation et suivi de la flotte des téléphones portables Profil : Formation BAC +2/+3 dans le domaine de la gérontologie : BTS SP3S Expérience dans la gestion de planning de l'aide à domicile. Maitrise des logiciels Excel et Word. Connaissance des logiciels Géosoin et Domilink Capacité à travailler en équipe avec la CMS, les IDE ; l'ergo et l'IDEC

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Baincthun, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Placé sous l'autorité du directeur de l'établissement et de l'adjointe de direction auquel il rend compte, l'agent logistique assure les tâches d'entretien courant permettant d'offrir des conditions d'accueil agréables dans le respect de la réglementation en vigueur. Les tâches sont surtout le ménage des chambres, des espaces de vie des enfants, ayant une expérience avec des enfants en bas âge. L'agent logistique peut, de façon très ponctuelle, apporter une aide aux auxiliaires de puériculture, dans les tâches de la vie quotidienne.

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Baincthun, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Placé sous l'autorité du Directeur de l'établissement et de l'Adjointe de direction, l'auxiliaire de puériculture est chargée de la santé et du bien-être des enfants en individuel ou en groupe. Au regard de l'accueil de l'enfant à la MECS, l'auxiliaire de puériculture est engagée dans une participation active au développement de l'enfant, a des actions d'éveil, d'éducation et de stimulations liées aux besoins de la vie quotidienne et concourant au développement de son autonomie. Au regard du soutien à la fonction parentale, l'auxiliaire de puériculture assure les rencontres parents-enfants à la MECS en veillant à situer son action dans le "faire-savoir". L'auxiliaire de puériculture accompagne les parents dans l'aspect pratique de certains apprentissages (hygiène, alimentation, sommeil activités d'éveil...). Date limite de candidatures : le 27 janvier.

photo Garçon / Serveuse de restaurant

Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi

Enval, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Institution de Gestion Sociale des Armées (IGESA), opérateur social du ministère de la Défense recrute pour la saison 2026 sur son Hôtel Club d'Enval. Sous l'autorité du responsable de salle : Vous effectuez le service au buffet : mise en place, approvisionnement des tables, vous êtes chargé(e) de débarrasser et de l'entretien des locaux, pas de service à l'assiette, pas de prise de commande. Travail les week-ends.

photo Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)

Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)

Emploi Administrations - Institutions

Sarlabous, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

La communauté de communes du Plateau de Lannemezan est une structure intercommunale qui regroupe 57 communes autour de la ville centre de Lannemezan et compte près de 20 000 habitants. La Communauté de communes est propriétaire d'un patrimoine bâti, d'un ensemble d'infrastructures et espaces verts dont il faut assurer l'entretien, la maintenance et la préprogrammation d'opérations techniques. Les agents techniques interviennent sur des sites intercommunaux à La Barthe de Neste, Sarlabous, Bourg de Bigorre, Esparros, Labastide, Lannemezan. La CCPL entretient auprès de ses communes membres des relations de proximité et met à disposition ses moyens humains et matériels pour l'entretien des espaces publics et bâtiments communaux (intervention auprès d'une trentaine de communes) Sous l'autorité du responsable des services techniques et au sein d'un service de 6 agents, vous aurez les missions suivantes : *Entretien des espaces verts : débroussaillage, désherbage, tonte, taille, fleurissement, conduite de véhicules, engins (tracteurs, tondeuses autoportées) * Mécanique : Diagnostic des pannes et interventions sur les mécanismes et circuits des engins et véhicules motorisés.[...]

photo Technicien / Technicienne contrôle qualité en industrie

Technicien / Technicienne contrôle qualité en industrie

Emploi

Argelès-Bagnères, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Les missions du poste Groupe Cahors recherche un Technicien en contrôle qualité (h/f) pour sa filiale située à Bagnères-De-Bigorre (65) ! Dans le but d'être garant de la qualité des projets en respectant les normes, vous aurez pour missions principales de : Participer à l'obtention et conservation pour le site de l'entreprise, des certifications Qualité nécessaires. Suivre les projets qui lui sont confiés. Réaliser et gérer les documents propres aux projets qui lui sont confiés. Suivre les non conformités propres à ses projets, s'assurer de leur traitement, de l'application effective des actions correctives décidées et de leur clôture. Réaliser le suivi et les contrôles des produits chez les sous contractants selon les projets qui lui sont confiés. Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancement de ses activités, des réclamations clients, des fiches de non-conformité de son périmètre et de l'état des actions correctives associées. Apporter sa contribution pour garantir le bon déroulement des recettes sites. Réaliser et participer aux audits internes/externes. Disposer de l'autorité pour suspendre toute activité dérogeant aux règles du Système Qualité et rejeter tout produit[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Automobile - Moto

Saillagouse, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous l'autorité du chef d'atelier vous viendrez compléter notre équipe de 2 mécaniciens et 3 carrossiers + 2 apprentis.. Idéalement vous pouvez travailler en autonomie sur tous travaux en mécanique automobile toutes marques. Vous aurez pour mission d'effectuer les maintenances et grosses réparations. Votre expérience passée pourra être prise en compte pour le salaire. L'entreprise, par son relationnel, peut vous aider à faire vos démarches pour vous installer en Cerdagne.

photo Chef / Cheffe de projet événementiel

Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le développement et la diversification des ressources propres de l'Opéra national du Rhin revêt une importance stratégique pour l'équilibre de son modèle économique dans un contexte de forte tension sur les financements publics. Le/la directeur.rice du mécénat et du développement définit, décline et met en œuvre à l'échelle régionale, nationale et internationale une stratégie et des plans d'action opérationnels de développement et de diversification des ressources propres de l'établissement (mécénat, sponsoring, dons, locations d'espaces, concessions, valorisation de marque.), en cohérence avec le projet artistique et culturel. Il/elle encadre la responsable des partenariats plus particulièrement en charge des activités événementielles, des partenariats et des relations aux amis. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Sous l'autorité du directeur général adjoint, et membre du comité de direction, ses principales missions sont les suivantes : - Définition de la stratégie de développement des ressources - Détermine les stratégies de développement appropriées aux différents types de ressources potentielles : mécénat, dons de particuliers, concessions, locations d'espaces,[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rejoignez la Ville de Molsheim, chef-lieu d'arrondissement de 10 000 habitants, engagée dans une dynamique éducative forte et reconnue Ville Amie des Enfants en collaboration avec l'UNICEF. Avec ses 2 écoles élémentaires, 3 écoles maternelles et ses équipements éducatifs de proximité, Molsheim place l'enfant au cœur de ses priorités et investit dans un cadre d'accueil sécurisé, bienveillant et innovant. Dans ce contexte, la Ville de Molsheim recrute un-e Responsable de site périscolaire. Sous l'autorité de la Direction Scolaire et Périscolaire, vous assurez la coordination, la gestion et le développement pédagogique des accueils périscolaires et extrascolaires auprès d'enfants scolarisés en élémentaire, en garantissant la qualité, la sécurité et la cohérence éducative des actions menées auprès des enfants et des familles. Lieu d'affectation : Maison des Elèves, 2 Rue Charles Mistler 67120 MOLSHEIM Cadre d'emploi : Animateur territorial Grade : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe Vos missions principales : Développement et pilotage pédagogique - Construisez et proposez un projet pédagogique ambitieux et innovant, adapté aux[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rejoignez la Ville de Molsheim, chef-lieu d'arrondissement de 10 000 habitants, reconnue Ville Amie des Enfants en partenariat avec l'UNICEF. La commune s'engage dans une dynamique éducative forte, offrant aux enfants un cadre d'accueil sécurisé, bienveillant et innovant. Avec ses 2 écoles élémentaires, 3 écoles maternelles et ses équipements éducatifs de proximité, Molsheim place l'enfant au cœur de ses priorités et investit dans le développement de projets de qualité. Dans ce contexte, la Ville de Molsheim recrute un-e Responsable adjoint(e) de site périscolaire. Sous l'autorité de la Direction Scolaire et Périscolaire, vous participez à la coordination, la gestion et au développement pédagogique des accueils périscolaires et extrascolaires, en garantissant la qualité, la sécurité et la cohérence éducative des actions menées auprès des enfants et des familles. Lieu d'affectation : Maison des Elèves, 2 Rue Charles Mistler 67120 MOLSHEIM Cadre d'emploi : Adjoint territorial d'animation, Animateur territorial Grade : Adjoint d'animation de 2ème classe, Adjoint d'animation de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Soultz-Haut-Rhin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité de la responsable du service jeunesse, vous encadrez les enfants principalement du secteur 6/11 ans et/ou du secteur 12/17 ans : - Encadrement des enfants en accueil informel, aide aux devoirs, préparation et participation aux activités périscolaires et extrascolaires - Encadrement des enfants lors des activités sportives, manuelles, etc. - Séjour en camps pour les enfants de 6/11 ans Profil recherché : - Expérience dans l'animation souhaitée - Titulaire du BAFA - Connaissance des règles d'hygiène et de la règlementation de l'animation en général - Connaissance des projets pédagogiques et éducatifs - Maîtrise de l'outil informatique - Qualité relationnelle et d'écoute - Sociabilité - Créativité, imagination - Respect de la hiérarchie CDD 40h00 durant les vacances scolaires soit du 14 février au 27 février 2026 inclus

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du chef de cuisine, vous participez au bon fonctionnement d'un service de restauration (préparation, distribution, plonge, nettoyage) et à l'entretien quotidien des locaux de l'établissement.. Vos missions principales sont les suivantes : Restauration - Préparation des entrées et desserts - Distribution des plats au self - Participer au nettoyage des installations, des matériels et des locaux. - Appliquer les protocoles HACCP Entretien - Effectuer tous les travaux de nettoyage de la salle de restauration - Remettre en place le mobilier et le matériel (manutention légère) - Veiller au bon état des locaux et des biens et en rendre compte - Maîtriser le maniement des matériels de nettoyage (manuels et automatiques) Accueil - Accueillir, orienter, renseigner les visiteurs, prévenir les personnes concernées de l'arrivée d'un visiteur. - Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté - Savoir utiliser le langage approprié selon les interlocuteurs Poste à pourvoir au 1er février 2026 pour 3 mois Votre statut : Agent de catégorie C contractuel (adjoint technique territorial des établissements d'enseignement) Lettre de motivation manuscrite et curriculum[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable polyvalent de l'établissement vous participez à l'entretien quotidien des locaux de l'établissement. Vos missions : Entretien - Effectuer tous les travaux de balayage, de dépoussiérage, de lavage et d'entretien des sols, des vitres, des murs, des meubles et des matériels divers (audio-visuels dans les salles par exemple) du secteur attribué - Remettre en place le mobilier et le matériel (manutention légère) - Contrôler l'approvisionnement du secteur en produits d'entretien - Veiller au bon état des locaux et des biens et en rendre compte - Maîtriser le maniement des matériels de nettoyage (manuels et automatiques) Accueil - Accueillir, orienter, renseigner les visiteurs, prévenir les personnes concernées de l'arrivée d'un visiteur. - Jouer un rôle de sensibilisation au respect de la propreté - Savoir utiliser le langage approprié selon les interlocuteurs Poste à pourvoir le 1er février pour 3 mois. Merci de joindre une lettre de motivation adressée à : Monsieur le Président du Conseil Régional Grand Est

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Rimbach-près-Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de la Fédération de Charité Caritas Alsace, la MECS LE CHALET accueille 45 enfants de 3 à 18 ans confiés par l'ASE. Vous occuperez un poste de surveillant de nuit et ce poste est à pourvoir immédiatement. Il est ouvert à différents profils: moniteur éducateur , éducateur spécialisé, éducateur jeune enfants, conseiller économie sociale et familiale Horaires de travail: de 21h15 à 6h45 Ce CDD peut évoluer vers un contrat de très longue durée. Démarrage immédiat Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec les coordonnateurs de projets, les éducateurs, la référente santé ainsi que la référente famille. En tant qu'acteur impliqué dans l'institution, vous développerez les postures éthiques favorables au travail en équipe et à la bientraitance de la personne accueillie. Vous adhèrerez aux valeurs de l'association et participerez aux réflexions sur les évolutions institutionnelles

photo Cantonnier / Cantonnière de la voirie

Cantonnier / Cantonnière de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Laizy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

LAIZY, commune rurale de 609 habitants, recrute un agent communal polyvalent dans le cadre du départ à la retraite de son titulaire (prévue en juillet 2026) Description du poste : Sous l'autorité du Maire, l'agent communal polyvalent assurera notamment les missions suivantes sur le territoire de la commune : - Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, arrosage, fleurissement etc.) - Entretien de la voirie (broyage, entretien des fossés notamment), des bâtiments communaux, du cimetière - Réalisation de petits travaux de maintenance (maçonnerie, peinture, petites réparations) - Mise en place et rangement du matériel lors des manifestations - Entretien et maintenance du matériel communal - Participation au déneigement et/ou au salage des voies (le cas échéant) - Application des règles d'hygiène et de sécurité Votre profil : - Expérience souhaitée dans un poste similaire ou dans les métiers du bâtiment / des espaces verts - Capacité à conduire, manipuler un tracteur agricole - Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et sens du service public - Capacité à travailler en extérieur et à effectuer des travaux physiques - Permis B requis[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité de la Responsable des ressources humaines, l'assistant(e) RH participe à l'ensemble des activités du service dans une logique de polyvalence et de travail en équipe. Les missions confiées couvrent notamment : Gestion administrative et carrière - Gestion des dossiers administratifs individuels des agents (recrutement, contrats, nominations, positions, avancements). - Rédaction et suivi des contrats, avenants et courriers RH. - Application de la réglementation statutaire de la fonction publique hospitalière. Paie - Collecte, contrôle et gestion des éléments variables de paie. - Suivi des situations impactant la rémunération (absences, temps partiel, primes) - Gestion du processus de paie, de l'élaboration à la clôture. Temps de travail et absences - Suivi des absences, arrêts maladie et accidents de service. - Participation au suivi du temps de travail en lien avec les services - Mise à jour des outils de suivi et tableaux de bord Formation - Participation à la gestion du plan de formation. - Suivi administratif des actions de formation (inscriptions, conventions, attestations) - Interface avec les organismes de formation et les agents Travail en équipe et[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La CCAS EDF GDF recherche dans le cadre d'un surcroit d'activité du 01/02/2026 au 01/08/2026, 1 Technicien.ne Conseil Promotion sur le site de Chambéry. Sous l'autorité du/de la responsable conseil promotion, le/la technicien.ne conseil promotion assure l'interface entre le bénéficiaire et les activités sociales à travers des réponses et conseils personnalisés. Il/elle contribue à l'accueil et à la permanence du service. I l/elle participe à la promotion de l'intégralité des offres auprès des bénéficiaires. Missions : -Assurer la permanence du service et orienter les demandes vers le service concerné (interne ou externe) - Proposer des réponses et conseils adaptés aux diverses demandes - Gérer les réclamations et s'assurer de leur aboutissement et des délais de traitement - Renseigner et mettre à jour le système d'information - Assurer la collecte des participations financières des bénéficiaires liées aux activités - Assurer la relation physique et téléphonique des bénéficiaires - Collecter, contrôler, saisir les demandes d'inscriptions aux différentes activités, suivre les demandes (annulations, modifications) et affectations (paiements, attestations, remboursements,[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Ugine, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous l'autorité de la direction générale, vous êtes l'interlocuteur privilégié pour l'ensemble des service en matière de gestion informatique, de la téléphonie, des équipements et matériels numériques. Vous conseillez et assistez les services dans le cadre du règlement général sur la protections des données. A ce titre, vous assurez notamment les missions suivantes : - Gérer les demandes courantes liées aux matériels informatiques et téléphoniques, aux fournitures administratives, aux photocopieurs. - Suivre l'inventaire et les stocks associés. - Passer les commandes, les vérifier, en assurer le suivi financier. - Selon les montants d'achat, participer à l'élaboration des documents liés aux appels d'offre. - Planifier et superviser les interventions des prestataires extérieurs dans le cadre des missions d'archivage, celles liées à l'informatique et à la téléphonie, aux photocopieurs et aux distributeurs de boissons. - Assister les services dans les évolutions de leurs logiciels métier. - Créer des procédures internes pour l'utilisation de nouveaux matériels. - Assurer des interventions de premier niveau (ex : remplacement souris, câble, clavier, écran défectueux). -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le défi à relever Rejoignez la Direction de la mobilité ! Sous l'autorité de la directrice, vous aurez en charge le pilotage du contrat avec la SPL Agence Ecomobilité (vélo, covoiturage, conseil en mobilité et promotion de la mobilité durable), ainsi que de proposer et mettre en œuvre des solutions de mobilité innovantes sur le territoire. Vos missions - Mettre en œuvre les ambitions de la collectivité en matière de mobilité active et de covoiturage - Assurer le suivi des missions confiées à la SPL Agence Ecomobilité : exploitation de la Vélostation et du service Vélobulle, promotion des services et conseil en mobilité. - Garantir la bonne exécution juridique et financière des actions mises en place et suivre le dispositif qualité de service. - Elaborer et mettre en place des outils de de suivi de l'activité des services vélo et covoiturage, ainsi que des missions d'animations et de promotion de la mobilité durable. - Proposer aux élus des stratégies d'évolution et de développement des services de mobilité (offres, tarifs ...) et les mettre en œuvre. - Participer à l'élaboration du budget et au suivi budgétaire courant - Travailler en lien avec les agents du service pour[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

lA Communauté de Communes Cœur de Tarentaise recherche pour son service : Pôle famille - Projets jeunes un ANIMATEUR PROJETS JEUNES et PIJ (H/F) (emploi permanent) Grade(s) : Cadre d'emploi des Adjoints d'animation Date de prise de poste : 1er juin 2026 Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale. Notre territoire vous offrira, par ailleurs, une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 120 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes Cœur de Tarentaise mène des actions en faveur du bien-être au travail. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité qui place l'humain au centre de ses préoccupations. Pour favoriser votre épanouissement au quotidien, nous avons bâti une politique RH active, alliant flexibilité (télétravail, moments de convivialité, horaires souples) et montée en compétences (plan de formation ambitieux). Mais notre engagement va plus loin : nous soutenons votre pouvoir[...]

photo Gestionnaire de parc poids lourds

Gestionnaire de parc poids lourds

Emploi Transport

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Société de Transport de Voyageurs du groupe FAURE TRANSPORT recrute un(e) Responsable d'Atelier Mécanique PL et VL Vous aurez en charge le suivi et la gestion de l'Atelier, le management du personnel; l'accompagnement des mécaniciens pour les diagnostics et les solutions de réparation ainsi que le contrôle dur respect des procédures mise en place sur les différents sites de l'entreprise, sous l'autorité et dans le cadre des instructions données par les supérieurs hiérarchiques. Vos missions : - Répartition des travaux au sein de l'équipe, respect des plannings d'entretien, respect des objectifs de coût d'entretien en étant force de proposition sur les réparations des véhicules - Assurer la responsabilité de l'entretien du parc suivant la norme de l'entreprise, assurer le suivi des dépannages et le remorquage des véhicules, participer à la gestion des stocks et à l'organisation des inventaires, assurer la gestion du matériel (Caisses à outils des ouvriers), veillez au maintien d'un bon climat social dans l'atelier, participer à la gestion administrative des ateliers, signaler les problèmes techniques rencontrés aux différents services après-vente, rechercher la motivation[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Dans le cadre d'un remplacement d'agent, et sous l'autorité du Responsable du Poste de Police municipale, vous assurez l'accueil physique et téléphonique du poste de police. ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Orienter et renseigner les interlocuteurs - Réceptionner, traiter et diffuser l'information - Assurer une relation de proximité avec la population - Faire le lien via la radio entre le poste de police et les agents en mission extérieure - Renseigner la main courante et les activités journalières - Saisir informatiquement les appels et les accueils du poste - Enregistrer, ranger et suivre les objets trouvés PROFIL RECHERCHE Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques - Aptitudes rédactionnelles - Accueil du public en difficulté, gestion de conflits Aptitudes - Esprit d'initiative - Savoir gérer les priorités - Sens du service public, de l'écoute et du travail en équipe - Disponibilité, rigueur et maîtrise de soi TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35h Planning du mardi au samedi matin CADRE D'EMPLOI : CDD de 1,5 mois - remplacement agent REMUNERATION : [...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la paie, des carrières, contrats et des dossiers de retraite en portefeuille d'agents. ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE **Arrivée et départ des agents gérés dans le portefeuille - Rédiger les propositions de mutation ou de recrutement - Alimenter les fiches arrivée et départ des agents, en collaboration avec les autres pôles du service. - Saisir le dossier administratif de l'agent dans le SIRH Ciril **Gestion des carrières des agents des services gérés dans le portefeuille : - Accueil des nouveaux agents - Suivre la carrière des agents titulaires : - Instruire les demandes de disponibilité, détachement, mutation, temps partiel, congé parental - Saisir la commission administrative paritaire le cas échéant - Edicter les arrêtés (nomination au stage, titularisation, changement d'échelon et de grade, disponibilité, détachement, mutation...) et les transmettre au contrôle de légalité - Alimenter les comptes CNRACL des agents - Constituer les dossiers de validation de services et les dossiers de retraite en lien avec les organismes sociaux - Constituer les dossiers de rétablissement[...]

Ressources supplémentaires